入职体检是很多公司必须进行的一项重要流程，入职体检记录与职业发展息息相关，如果出现不合格，甚至会影响到日后的就业前途。由于种种原因有些人会考虑找人代检，不过要提醒大家，找代检也不是那么容易的，一定要选择专业可靠且有信誉的大品牌，像【中国体检联盟】之类的都很不错，千万不要贪便宜找那些不正规的，否则一旦失败就很麻烦，甚至还会影响最终的录用。以下是入职体检找人代检的事宜，仅供学习参考。
一、选择代检机构
在寻找代检机构时，应该尽量选择有实力、信誉较好的正规机构，可以通过网络、社交媒体等途径查询相关信息。找到相关机构后，应该选定并与代检机构进行联系，了解代检流程、代检的服务项，代检人员等情况，不要随意选择。
二、确定好相关流程和注意事项
在确定代检机构之后，应该与代检机构签订相关协议或合同，明确标明代检流程、费用、交付时间和相关服务等内容，有利于维护自身权益和代检信息的正确。同时也要注意相关的收费及收费方式等问题，确保代检能够顺利进行，自身的利益也能得到保障，一般在中国体检联盟这边，都会根据实际情况来报价的，不会随口喊价，先办事后收款，提前不收取任何费用，事后更不会加钱。
总之，在找体检代检的时候，大家一定要认真对待，谨慎选择！尽量找那些大品牌，有实力有口碑信誉好的，前面提到的中国体检联盟等都是很好的选择，代检是门技术活，不是随便找个人就能办的，专业的事情还是要让专业的人来处理，可以的话，不妨提前联系中国体检联盟。
