随着社会的发展，越来越多的公司开始重视员工的健康状况，而入职体检也成为了一个必不可少的环节。对于很多人来说，入职体检是非常重要的，因为它关系到了自己的未来。然而，有些人因为各种原因可能无法通过体检，于是就想着找人代检，像【中国体检联盟】等一众大品牌代检机构都是当下专业的代检机构。那么，徐州徐工集团入职体检找人代检真的能保证过关吗？
一、徐州徐工集团入职体检的要求
徐州徐工集团是一家大型企业，对于入职体检的要求也比较严格。一般来说，徐工集团的入职体检主要包括以下几个方面：
1.身体检查：包括身高、体重、血压、心电图等。
2.血液检查：包括血常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖等。
3.尿液检查：包括尿常规、尿蛋白等。
4.眼科检查：包括视力、眼底等。
5.听力检查：包括听力、耳鸣等。
6.心理测试：包括心理问卷、心理测试等。
二、找人代检的风险
虽然找人代检可以规避自己的健康问题，但是却存在很大的风险。首先，找人代检可能会被发现，从而导致入职失败。其次，代检人员的健康状况可能会影响到工作的安全和效率。最后，代检行为是违法的，一旦被发现，就会受到法律的惩罚。
三、如何通过徐州徐工集团的入职体检
如果想要通过徐州徐工集团的入职体检，首先需要保持身体健康，注意饮食和运动。其次，要提前了解体检项目和要求，针对性地进行准备。最后，在体检当天要保持心态平和，遵守医生的指示，认真配合检查。
综上所述，徐州徐工集团入职体检找人代检并不能保证过关，反而会增加很大的风险。因此，我们应该保持身体健康，遵守公司的要求，认真进行入职体检，以保证自己的未来和公司的发展。
