当下，很多人在选择工作的时候，国企和上市公司都是备受青睐的，千军万马过独木桥，很多人通过自身的各种努力，也是一路过关斩将，终于通过了笔试和面试，但是这个时候千万不要高兴得太早了！因为还有个看似不重要却很关键的环节在等你，那就是入职体检。
入职体检可以说正式上岗前的最后一步了，只要跨过这临门一脚，这份工作基本上就稳了，相反，如果你通过不了体检的话，那对不起，即使你在前期的笔试和面试成绩都很优异，一样是不会被录用的！那么国企和上市公司对于体检方面的事宜抓得严吗？不合格的情况一般都是如何处理的？这是我们今天要说的。
国企和上市公司的入职体检一般来说流程比较相似，一般都是有体检通告的，有体检的时间、地点以及需要携带的证件和材料等，然后有专门的人事组织带队集体去单位指定的医院或者专业的体检中心进行现场体检，基本上都是参照公务员体检标准，也是很严格的。
那么或许有人就会问了，想这样的体检，遇到不合格的情况难道就没有办法了吗？提前能不能去准备呢？其实在体检前大家最好对自己的身体做个摸底的了解，不知道可以去当地的三甲医院做个预检，看看有没有指标不在合格范围内，如果有那就一定要及时去调整好，争取在正式体检前恢复过来，倘若真的有一些指标暂时恢复不了的，没有好的对策，就去咨询“中国体检联盟”，看看有没有办法，小编听说他们实力还是很不错的，相信应该都是有办法的！
当然了，项目的指标跟自己的身体状况也是直接挂钩的，特别是很多指标异常的问题，除了极少数的先天性问题，大部分都是跟平时的生活也要很大关系的，熬夜，饮食不健康，喝酒抽烟等，希望大家如果有这些不好的习惯，最好提前去改善一下。一定要保证体检能顺利且合格通过！
当下，国企和上市公司的岗位竞争也很激烈，如果有这样的机会要把握住，特别是体检这个环节，要慎重，尽量不要在体检环节出现问题，以免被刷下去！最后也希望大家在平时也要注意好自己的身体，健康真的比什么都重要！
