在杭州求职，当你通过了面试之后，单位一般都是会要求你进行体检的，只有体检也合格了，单位才会正式聘用的。然而很多人对于这个求职体检往往都不是很在意，甚至也不知道体检的流程，其实现在的求职体检是相当重要的，很多人都是前面的笔试和面试都很顺利，可以说离正式上岗就查临门一脚了，结果却因为在体检环节没有合格通过，导致最终没有被录用，也是很可惜的！
杭州这边的求职体检也是份很多种情况的，有些单位对于体检的要求比较简单，只要你能提供近期三甲医院的体检报告就行，但是体检报告要合格的才行，不合格的话肯定是不会要的！还有很多单位都是要求去医院做现场体检的，甚至还会专门指定医院，而且有专门的人事带队集体体检的，每个单位的要求不一样，因此具体的情况要看单位是如何要求的。
（目前“中国体检联盟”对于杭州这边的体检流程和相关事宜都很熟悉，已经帮助不少朋友都安全上岸了，如果你有体检方面的顾虑，不妨去问问看）
那么可能就有人会问了，如果在体检的结果出来有不合格的指标，那应该怎么办呢？相信这个问题也困扰着很多有同样疑惑的朋友，很多人在体检的时候多多少少都会有一些问题，有大有小，可单位的人事他们又不是医生，他们只看体检的总检报告是否合格，不合格的话，肯定是不会录用你的。
因此，大家尽量在体检环节，要保证你的体检报告是合格的，提前注意好作息和饮食的规律，按时休息，不熬夜，饮食健康，有抽烟喝酒的朋友，最好在体检前几天就开始克制一下，生活中有很多你平时不注意的情况，往往在体检的时候都会引起指标的异常，甚至不合格，从而影响最终的录用！
当下，在杭州这边，就业形势也是很严峻的，工作岗位竞争性也强，特别是一些好的工作单位，都是千军万马过独木桥的，遇到了一定要好好珍惜！特别是体检这个环节，不要觉得无所谓，而是一定要重视，因为不合格的话，单位肯定是不予录用的！
